НАША МИССИЯ
Мы содействуем повышению доступности финансовых услуг для предприятий малого бизнеса, росту их количества, благосостояния и экономических возможностей, а также развитию взаимодействия между финансовыми организациями и микро- и малыми предприятиями, от уровня развития которых напрямую зависит экономический успех страны.
Контакты:
- — Россия
- — Великобритания
- — Беларусь
- — Украина
Выбор консультанта:
Вопрос выбора консультанта для создания эффективных бизнес-процессов и управления ими актуален для многих организаций. Отнестись к нему следует со всей серьезностью, т.к. выбор консультанта довольно сложный процесс...
У вас остались вопросы?
Звоните нам по телефону:
+7 (812) 498 65 80
Title
HR-технологииПостоянные изменения и развитие экономики, общества и рынка труда заставляют специалистов по управлению персоналом использовать и развивать новые методы и HR-технологии. Технологии управления персоналом в банке - это система целей, средств и способов оказания управляющего воздействия на сотрудников. Технология – это такой инструмент воздействия, использование которого может быть поручено различным подразделениям и руководителям, поэтому знать специфику технологий и определить диапазон их использования.
Цель Внедрение в банке на практике наиболее современных и эффективных технологий управления персоналом.
Наш подход Консультант проанализирует и произведет оценку основных направлений деятельности и областей применения технологий:
Консультирование обычно осуществляется по этапам: • на первом этапе проводится анализ ситуации и определяются базовые стратегии решения вопросов, • на втором этапе ведется подготовка конкретных процедур и разрабатывается план мероприятий, • на третьем - сотрудники управления персоналом обучаются использовать эти мероприятия для повышения эффективности собственной деятельности, а руководители обучаются управлять системой новых мероприятий и организационных процедур.
Результат По результатам проведения анализа представляется детальная устная презентация, а также письменный отчет с выводами, выявленные недостатки, рекомендации по их устранению. При необходимости, банк получает разработанную систему процедур и план мероприятий, а также обучение сотрудников по персоналу работе с внедряемыми технологиями. В итоге, это позволит улучшить качество персонала банка и повысить конкурентоспособность самого банка.
У вас остались вопросы? Звоните нам по телефону: +7 (812) 498 65 80 |
НОВОСТИ
15 января 2020 г.
Ти Эй Консалт приступает к реализации проекта «Обзор фактической ситуации по проблеме пищевой безопасности в Республике Узбекистан»
подробнее »4 января 2020 г.
Ти Эй Консалт приступает к реализации проекта по диагностике в Агроиндбанке Молдовы
подробнее »16 декабря 2019 г.
Ти Эй Консалт приступает к реализации Программы технического сотрудничества ЕБРР по повышению потенциала финансовых институтов в Азербайджане «Компонент 1: Повышение стабильности и устойчивости финансовых институтов»
подробнее »